近日，永济市小企业发展促进中心与永济市人民法院建立在线诉调对接机制，并就推进相关工作制定了《关于建立小企业领域矛盾纠纷在线诉调衔接机制的实施办法（试行）》。《办法》规定，引导当事人选择多元化纠纷解决方式，努力化解矛盾纠纷，促进永济经济健康有序发展。

       一是建立“总对总”在线诉调对接机制。永济市小企业发展促进中心选派调解员或成立调解委员会，通过入驻人民法院调解平台，开展全流程在线调解和诉调对接工作。永济市人民法院负责在线诉调对接工作的统筹推进，宣传引导当事人运用调解平台化解纠纷矛盾，对调解组织和调解员开展法律指导和技术系统培训。二是加强信息沟通反馈，开展业务探讨。建立联席会议制度，共享彼此信息资源，及时沟通交流热点问题，不定期组织疑难案件研讨会，研讨理论和实践前沿动态，共同做好涉企纠纷化解工作。三是建立涉企纠纷预防制度。适时开展普法宣传活动，提升企业法律意识和维权意识，不定期前往辖区企业、案件高发企业开展走访宣传，对可能发生重大争议的企业进行风险排查和预警。