市公积金中心召开2024年度上半年工作总结暨党风廉政建设专题会议

　　7月12日，市公积金中心召开2024年度上半年工作总结暨党风廉政建设专题会议。总结回顾上半年工作，安排部署下半年重点任务和党风廉政建设工作。中心党组书记、主任薛红阳出席会议并讲话。市纪委监委派驻市住建局纪检监察组副组长尚晓文出席会议。中心党组成员、副主任梁化勇主持会议。

　　会上，中心党组成员、副主任董杰宣读《关于表彰优秀基层党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》，并对受表彰对象进行了颁奖。万荣、闻喜、永济、新绛、市直管理部分别作典型发言。

　　会议指出，2024年上半年市公积金中心在房地产供求关系发生重大变化的形势下，按照省住建厅和市委市政府要求，在促进房地产市场平稳健康发展方面展现了新作为、作出了新贡献。上半年全市共新增缴存人数9738人，归集住房公积金20.57亿元，发放住房公积金贷款3059笔11.94亿元，办理提取住房公积金14.89亿元。

　　会议强调，下半年要围绕全年目标任务，坚定信心、鼓足干劲、明确目标、强化举措，狠抓落实，重点做好五方面工作：一要咬定目标不放松，坚决完成各项指标任务。继续调整优化政策，尽快研究出台提取住房公积金支付购买新建预售商品住房首付款等相关政策。大力推进灵活就业人员参加住房公积金制度。积极对接人社部门，将公积金缴存事项纳入企业劳动合同示范文本。承办好关中平原城市群住房公积金协同发展会议。二要持续发力不泄劲，数据质量提升再上新台阶。坚持运用数据质量提升协调推进机制，实施台账化管理、清单式考核。高效运用风险隐患监测整改系统，年底前实现电子稽查风险隐患疑点整改率达95%以上。深入研究数据质检工具、监管平台数据检核工具和自查工具产生的报告关联性，年底前实现质检报告问题数据量和检核问题数据量双下降50%。三要抓住重点不放手，统筹协调守牢发展安全线。高度重视逾期“控新”，确保资金安全。借鉴金融机构经验，初步建立风险管理体系。管好“责任田”，防范权限混用风险。四要按照忠诚干净担当要求，打造一支高素质专业化队伍。研究建立符合中心实际的干部选拔流转考核评价机制，让干部队伍活起来、动起来。加强干部队伍日常教育和监督管理，通过培训、外出学习、考试等形式不断提高干部队伍的综合素质。五要狠抓落实不懈怠，推动党风廉政建设取得新成效。要把学习贯彻即将召开的二十届三中全会精神作为重要政治任务，进一步把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。把党纪学习教育作为一项长期性、常态化的工作，写好后半篇文章。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续推进“一支部一特色一品牌”活动。积极参与基层治理，坚持包联社区“双报到”。多措并举推进清廉机关建设。

　　会议要求，中心全体干部职工要在市委市政府的坚强领导下，坚定信心、感恩奋进，勇于斗争、敢于胜利，不断开创运城公积金高质量发展新局面，为推进中国式现代化运城实践而团结奋斗！

　　中心党组成员、中层及以上干部、机关全体人员和各管理部后台人员参会。